Los trabajos del área de la salud tienen bastante demanda, por ello es que para un mismo puesto se presentan muchísimos postulantes. En algunos casos, se suele pedir la carta de presentación de auxiliar de enfermería, con la cual los reclutadores pueden tener un acercamiento mayor con los candidatos y así determinar si es el adecuado o no para el puesto.
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Índice
¿Qué es una carta de presentación de auxiliar de enfermería?
Dentro de un hospital se necesitan diferentes especialistas en salud, y uno de los más importantes son los auxiliares de enfermería. Estos deben estar formados académicamente para poder cumplir con las exigencias del puesto, y la manera para comprobarlo es con la carta de auxiliar de enfermería.
Este es un documento en el que se incluye información académica y profesional del candidato. Además de los intereses que tiene, sus habilidades, aptitudes y puntos positivos, como la responsabilidad, el compromiso o el trabajo en equipo.
Ejemplo de carta de presentación de auxiliar de enfermería
(Nombre y apellido del solicitante)
(Correo electrónico)
(Número de teléfono)
(Dirección)
Gerente de recursos humanos
(Nombre de la empresa)
(Dirección)
(Ciudad) (Día, mes y año)
Estimado gerente de recursos humanos:
Establezco contacto con usted pues es de mi conocimiento que hay una vacante disponible para el puesto de auxiliar de enfermería en su (Menciona tipo de centro de atención médica, puede ser una residencia de ancianos, un hospital, clínica, etc). He analizado exhaustivamente esta solicitud, y considero que cuento con cada uno de los requisitos para formar parte de su plantilla.
Cuento con un título de (Menciona el tipo de título, suele ser una licenciatura) en (Nombre del la licenciatura) que obtuve en (Nombre de la universidad). Además, realicé estudios de (Doctorado, maestría, diplomado, etc) en (Menciona el nombre del título) lo que me ha permitido aprender lo suficiente para poder llevar a cabo mi labor con total profesionalismo.
Aunado a ello, tengo (Cantidad de tiempo) años de experiencia en el campo de la enfermería. Mi último empleo fue en (Nombre del lugar) y estuve laborando allí durante (Cantidad de tiempo). En este puesto de trabajo mis responsabilidades eran (Describe cuáles eran tus responsabilidades, como el cuidado de personas, la administración de medicamentos, el control de historias, etc).
Durante los años en los que he estado en el área de la enfermería, me he caracterizado por ser (Menciona varias de tus características positivas, como la responsabilidad, el compromiso, el trabajo en equipo, la facilidad para seguir instrucciones o la disponibilidad para aprender).
Por lo anterior, estoy seguro de que puedo cumplir a cabalidad con todas las exigencias de este puesto. Dicho esto, quedo a su disposición para realizar una entrevista, o para conversar cualquier detalle que encuentre necesario.
Sin otro particular, me despido no sin antes extenderle mi más sincero agradecimiento por la atención y el tiempo prestado.
Atentamente,
(Nombre y apellido)
(Firma)
¿Cómo se escribe una carta de presentación?
Si necesitas escribir una de estas cartas, tienes que seguir la estructura que te dejaremos a continuación:
Encabezado
Esto irá al inicio del documento, y servirá para que el reclutador te contacte. Esto es porque tiene tu nombre, apellido, dirección y medios de contacto. Pero además incluye los datos del destinatario, aquí tienes que colocar su nombre y apellido si lo conoces y el departamento al que va dirigida la carta, que siempre es el de recursos humanos.
Saludo
Esta es una carta formal, así que el saludo es indispensable. Algo como “Estimado:” será perfecto. Luego de colocar esto, debe estar el nombre y apellido del destinatario, pero si no sabes cuál es, con escribir “Estimado: Gerente de recursos humanos” quedará muy bien.
Cuerpo
Inicia la carta dejando claro cuál es el motivo, que es presentar tu candidatura al puesto de auxiliar. Deja claro que estás interesado en el puesto y asegura que cumples con los requisitos que exige el reclutador.
Luego, cuáles son tus estudios, ya sean se licenciatura, maestría, doctorado, etc. También haz referencia a los años de experiencia que tienes en el campo de la enfermería y al tiempo que estuviste en tu último empleo. Es adecuado incluir el nombre del lugar y cuáles eran las actividades que hacías, para que el reclutador tenga una idea de cuáles son tus capacidades.
Puedes decir cuáles son los motivos por los cuales quieres obtener el puesto. Y es indispensable que coloques algunas de tus aptitudes positivas, como la facilidad para aprender, la puntualidad, etc.
Despedida
En la despedida, debes dejar una buena impresión, así que tienes que hacerla con cordialidad y amabilidad. Es recomendable hacer un llamado de atención para que el destinatario se motive a llamarte para una entrevista. Por último coloca “Atentamente” seguido de tu nombre, apellido y firma.
